POSTE PROPOSÉ
Responsable Système d’Information
CONTRAT
Mutation / détachement/CDI
DESCRIPTIF
Poste vacant à pourvoir au 1er septembre 2023.Localisation géographique : Direction de Systèmes d’information – Centre hospitalier de Castelluccio - AJACCIO
Mission générale du poste :
Conduire l’évolution et assurer la cohérence du SI dans le respect des contraintes externes et internes et des objectifs de l’établissement.
Assurer la représentation de l’établissement auprès de l‘ensemble de ses partenaires internes / externes sur les questions relatives à l’informatique et au système d’information
TACHES :
La mise en œuvre du Schéma Directeur du Système d’Information (SDSI) de l’établissement en lien avec celui du GRaDeS Corse. Le pilotage et le contrôle des projets conduits (sourcing, rédaction des pièces techniques, proposition des budgets à la Direction, planification, contrôle de la cohérence et des pièces administratives, analyse, proposition de choix pour la Direction, mise en œuvre et rédaction des certificats administratifs).
La mise en œuvre des scenarii d’évolution du SI défini dans le SDSI.
Le management, l’animation et l’encadrement des collaborateurs du service informatique.
La mise en œuvre, suivi et contrôle des moyens et activités du service SI ;
La conception des architectures techniques afin de répondre aux objectifs fixés de l’établissement tout en garantissant la continuité de service et la sécurité du SI 24/7 ;
L’anticipation des changements et de leurs impacts métiers sur le SI ;
Le contrôle des indicateurs qualité du service
La veille technologique, réglementaire et la prospection du marché des fournisseurs ;
L’engagement et le suivi des dépenses d’investissement dans le strict respect des ressources allouées.
LIAISONS HIÉRARCHIQUES :
Responsable Hiérarchique : Directeur d’établissement
LIAISONS FONCTIONNELLES :
Relations internes :
L’ensemble des directions fonctionnelles et des pôles d’activité de l’établissement.
Utilisateurs du SI.
Relations externes :
Agence Régionale de santé
GCS
GRaDeS Corse
Commerciaux et consultants.
CADRE RÈGLEMENTAIRE :
*Qualification initiale et/ou diplôme : Bac + 5 dans le domaine concerné
* (Décrets/textes réglementaires) : Répertoire des métiers de la FPH : code métier 35L10.
COMPÉTENCE REQUISES
Compétences de base :
Description : Niveau de connaissance
Architecture SI métier et fonctionnelle : Connaissances d’expert
Charte d’utilisation du SI et charte d’identitovigilance: Connaissances approfondies
Droit des données informatiques : Connaissances opérationnelles
Étude d’impact des nouvelles solutions informatiques sur l’organisation : Connaissances approfondies
Méthode de conduite de projet (planification, reporting, analyse de risques, ...) : Connaissances approfondies
Organisation et fonctionnement interne de l’établissement :Connaissances opérationnelles
Produits et marché informatique et son évolution : Connaissances approfondies
Projet d’établissement (orientations stratégiques) :Connaissances opérationnelles
Règles liées à la protection des données: Connaissances approfondies
Standards et normes applicables : Connaissances opérationnelles
Compétences spécifiques :
Savoir-faire :
Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe).
Conduire et animer des réunions.
Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord).
Gérer les évolutions du SI.
Identifier, analyser et valider des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés au projet.
Gérer le service SI : encadrement des équipes techniques, engagement des dépenses et validation de la facturation, gestion contractuelle des partenaires et prestataires de service.
Identifier, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations dans le cadre de la veille technologique.
Mettre en œuvre la charte d’utilisation du SI et la charte d identitovigilance.
Mettre en œuvre les règles liées à la protection des données.
Modéliser et intégrer les évolutions du SI sur les couches métier et fonctionnelle et sur les couches applicative et technique.
Piloter les différents projets et coordonner le SI afin d’avoir une cohérence avec le SI existant.
Prendre des décisions.
Savoir être :
Rigueur et sens de l’organisation, disponibilité, fiabilité.
Capacité à communiquer et coopérer avec ses interlocuteurs.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Sens de l’autorité.
Force de proposition.
Capacité à gérer des situations de crises
PERSONNE À CONTACTER
M. Yannick MIRAGLIOTTA
CV et lettre de motivation à adresser à yannick.miragliotta @ch-castelluccio.fr ou par courrier à Centre hospitalier de Castelluccio - direction générale – BP 85 – 20176 AJACCIO Cedex
